“今天组织大家集中学习培训，是为了给大家做好廉政提醒，‘学纪遵纪守纪，知责明责担责’是每位鹤峰住建人的第一道门槛。”近日，县住建局党组对该局及县征收办22名返聘、公益性岗位、编外聘用、购买服务人员进行集中廉政提醒谈话。

近年来，县住建局坚持以抓早抓小抓苗头，建立分级负责提醒谈话机制，即：主要负责人对班子成员负责，班子成员对分管股室、二级单位负责人负责，股室、二级单位负责人对股室、二级单位职工负责，实现了对全局干部职工的全覆盖。同时，该局在自查中发现了返聘、公益性岗位、编外聘用、购买服务等人员在管理中的漏洞，并召开专题会议对其进行了培训和约谈，弥补了管理中的不足。

该局负责人介绍:“我们把廉政提醒约谈纳入年度考核，并加强平时的督促检查，希望让住建系统干部职工在党风廉政建设中做到努力、争气、敬业，成为政治上的清醒人、党风廉洁上的清白人、遵纪守法的自律人、干事创业的弄潮人。”

下一步，该局将制定进退机制和考核细则，进一步加强对返聘、公益性岗位、编外聘用、购买服务等人员的管理。